Im aktuellen und umfassenden Berufsbildungsgesetz (BBIG) wird dies bestimmt.

Im deutschen Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) findet sich die exakte Regelung.

Das deutsche Grundgesetz (GG) sichert dieses spezielle Recht für Arbeitnehmer ab.

Im geltenden Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist dieses Recht verankert.

Das allgemeine Handelsgesetzbuch (HGB) enthält die entsprechende Vorschrift hierzu.